劳动合同签了五年,干了几天,公司单方面辞退

临海律师 2025-04-18
公司单方面辞退,赔偿按工作年限算。依据《劳动合同法》,工作不满半年赔半个月工资,违法辞退则双倍赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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被辞退可索赔。操作:1. 确认辞退是否合法;2. 合法则按工作年限索赔,不满半年赔半月工资;3. 违法辞退则要求双倍赔偿,即每工作一年赔两个月工资。
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单方面辞退赔偿方式有两种:按工作年限赔偿或违法辞退双倍赔偿。选择依据劳动合同及辞退情况,如公司无故辞退,可选择双倍赔偿。

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