劳动者投诉方式包括哪些

劳动者可向劳动保障监察大队投诉用人单位侵权行为。依据《劳动保障监察条例》，投诉需明确用人单位信息、侵权事实、个人身份及劳动关系证明等。不及时处理可能导致权益持续受损，影响生活与工作。
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劳动者投诉用人单位常见方式有向劳动保障监察大队投诉。选择此方式时，应准备好相关证据材料，如劳动合同、身份证明等，以便有效维护自身权益。
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劳动者投诉用人单位，可这样做：首先明确被投诉单位信息；然后收集侵权证据，包括劳动合同等；接着向劳动保障监察大队提交投诉材料；最后等待处理结果。若未签劳动合同，可提供工作证等作为身份凭证。