超过60岁工资没给开怎么办

临海律师 2025-04-26
超过60岁工资未发,可投诉劳动监察大队。依据《劳动法》等规定,劳动者有权获得报酬,拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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工资未发可投诉或起诉。具体操作:1. 收集工作证据,如合同、工时记录;2. 向劳动监察大队投诉,提交材料;3. 若无效,咨询律师,准备起诉材料;4. 法院起诉,追求合法权益。
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常见处理方式为投诉劳动监察或起诉法院。选择时,若证据确凿且希望快速解决,首选劳动监察;若情况复杂或需法律裁决,则考虑起诉法院。
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